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	<title>[x Politics] &#187; Job Sharing</title>
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	<description>Was Politik bewegt</description>
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		<title>Trends für Arbeitsmodelle der Zukunft</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Jul 2011 20:28:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Steffen Greschner</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitsmodelle]]></category>
		<category><![CDATA[Coworking]]></category>
		<category><![CDATA[Crowdsourcing]]></category>
		<category><![CDATA[Job Sharing]]></category>
		<category><![CDATA[New Work]]></category>

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		<description><![CDATA[Arbeit klingt nach Zwang und Großraumbüro. Nach Fabrik und Stempeluhr. Unter dem Begriff New Work entwickelt sich dagegen ein Modell, dass &#8220;Neue Arbeit&#8221; anders betrachtet: Das frühkapitalistische System der Lohnarbeit soll langsam in die Neue Arbeit überführt werden. Diese soll aus drei Teilen bestehen: 1/3 Erwerbsarbeit, 1/3 High-Tech-Self-Providing (Selbstversorgung) und smart consumption und 1/3 Arbeit, die man wirklich, wirklich [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p></p><p>Arbeit klingt nach Zwang und Großraumbüro. Nach Fabrik und Stempeluhr. Unter dem Begriff <a href="http://de.wikipedia.org/wiki/New_Work" target="_blank">New Work</a> entwickelt sich dagegen ein Modell, dass &#8220;Neue Arbeit&#8221; anders betrachtet:</p>
<blockquote><p>Das frühkapitalistische System der Lohnarbeit soll langsam in die <em>Neue Arbeit</em> überführt werden. Diese soll aus drei Teilen bestehen:</p>
<ul>
<li>1/3 Erwerbsarbeit,</li>
<li>1/3 High-Tech-Self-Providing (Selbstversorgung) und smart consumption und</li>
<li>1/3 Arbeit, die man wirklich, wirklich will.</li>
</ul>
</blockquote>
<div>t3n.de hat einen <a href="http://t3n.de/news/crowdsourcing-meets-coworking-arbeitsmodelle-zukunft-314294/" target="_blank">ausführlichen Beitrag</a> dazu geschrieben.</div>
<div><span style="color: #ffffff;">.</span></div>
<div>Stark diskutiert werden momentan auch Modelle wie <a href="http://www.noz.de/lokales/56003357/jukebox-soll-kreatives-klima-foerdern" target="_blank">Coworking</a>, <a href="http://www.crowdsourcingblog.de/blog/2011/02/12/terminologie/" target="_blank">Crowdsourcing</a> oder <a href="http://www.kommerzimkiez.de/job-sharing-arbeitsmodell-der-zukunft/" target="_blank">Job Sharing</a>. Wenn man manchen Analysten glauben will, werden Firmen in Zukunft ihre <a href="http://seitenblick.mittelstandsmanager.de/2011/07/28/angestellte-die-ihre-buro-selbst-mieten/" target="_blank">Arbeitsplätze sogar an Mitarbeiter vermieten</a>.</div>
<div><span style="color: #ffffff;">.</span></div>
<div>Wird vieles noch immer rein organisatorisch betrachtet oder neue Modelle sogar als <a href="http://www.clickworker.com/de" target="_blank">USP für Geschäftskunden</a> verkauft, geht es bei den wirklichen Bewegungen vielmehr um die <a href="http://www.silicon.de/blogs/0,39044150,41555011,00/flexibilitaet_2_0_braucht_freiheit_2_0.htm" target="_blank">Freiheit der Mitarbeiter</a>.</div>
<div><span style="color: #ffffff;">.</span></div>
<div>Dass diese Freiheit auch zu einigen <a href="http://www.tagesspiegel.de/weltspiegel/schweinehund-im-arbeitszimmer/4423176.html" target="_blank">Problemen in der Selbstorganisation</a> führen kann, hat der Tagesspiegel sehr unterhaltsam beschrieben.</div>
<div><span style="color: #ffffff;">.</span></div>
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